Afscheid nemen van werknemer(s)?

Afscheid moeten en / of willen nemen van één of meerdere werknemers, is niet iets wat je als werkgever of leidinggevende altijd van tevoren ziet aankomen. Je had het ook liever willen voorkomen. Het kunnen situaties zijn die met allerlei emoties gepaard gaan, zeker wanneer vertrouwen is geschaad in de samenwerking. Er kunnen verschillende oorzaken zijn, waardoor je echter toch tot dit besluit moet komen.

…

Win-win situatie

Een outplacementtraject van DC Loopbaanbegeleiding biedt voor zowel de werknemer als de werkgever een win-win situatie, die beide partijen een gewenst resultaat kan opleveren. Op basis van de situatie van de werknemer bieden we outplacementtrajecten met baangarantie en all-in tarieven. Dus zonder verrassing van extra kosten. Waarmee we deze situatie een positieve draai kunnen geven. Passend Werk en Meer Werkplezier voor je werknemer en daarmee op een zo goed mogelijke manier uit elkaar gaan.
.

Scherpe all-in tarieven

DC Loopbaanbegeleiding biedt:

• Baangarantie: Complete begeleiding naar Passend Werk & Meer Werkplezier.
• Eén-op-één begeleiding: Coaching & Training op maat.
• Een eigentijdse, resultaatgerichte en bewezen aanpak.
• Scherpe, concurrerende tarieven en vaste prijzen.

Neem voor meer informatie en vragen over de tarieven contact met ons op!

.

.