Re-integratiebureau 2e spoor

Professionele begeleiding voor je medewerker

Na het 1e ziektejaar zijn werkgevers verplicht om 2e spoor-activiteiten te organiseren. DC Loopbaanbegeleiding geeft deze taken vorm middels een 2e spoor traject dat volledig voldoet aan alle hiervoor gestelde eisen in de Wet Poortwachter. In Nijkerk (bij Amersfoort) of online.

★ 4,9/5 op Google · Eén vaste begeleider · Volgens de Wet Poortwachter · Vanaf € 2.695

Plan een gratis kennismaking Bekijk de tarieven

Ben je werknemer en is terugkeer bij je eigen werkgever niet mogelijk? Bekijk dan het 2e spoor traject voor werknemers.

Register 2e spoor coach

15+ Jaar Expertise

Poortwachter Compliant

Voorkomt UWV-sancties

Kosten verminderen

Verzuimduur verkorten

waarom 2e spoor begeleiding?

Re-integratiebegeleiding helpt zowel de werknemer als de werkgever door een gestructureerd en ondersteunend proces te bieden dat gericht is op het versneld vinden van duurzame inzetbaarheid.

DC Loopbaanbegeleiding biedt individuele re-integratiebegeleiding van een vaste coach die deelnemers persoonlijk begeleidt gedurende het hele traject. Door deze aanpak zijn de trajecten 100% afgestemd op de behoeften van de werknemer, wat leidt tot een persoonlijke en uiterst effectieve aanpak. Dit is terug te zien in onze gemiddelde score van 4,9 uit 5 op Google.

Met veel plezier, ervaring en resultaat begeleiden wij zieke werknemers die door burn-out, fysieke of psychische klachten zijn uitgevallen, bij het succesvol opbouwen van werkzaamheden of het vinden van een passende baan buiten de huidige organisatie als terugkeer naar de oude functie niet mogelijk is. Bij DC Loopbaanbegeleiding wordt hierin ook aandacht besteed aan persoonlijke groei en het weer opbouwen van zelfvertrouwen. Regelmatig houden we contact met de werkgever om de voortgang te bespreken.

DC Loopbaanbegeleiding is een erkend loopbaan- en re-integratiebureau gevestigd in Nijkerk, nabij Amersfoort. DC Loopbaanbegeleiding is betrokken partner in re-integratietrajecten van bedrijven en organisaties in heel Nederland, maar uiteraard ook van bedrijven en organisaties in de regio: Amersfoort, Nijkerk, Harderwijk, Barneveld, Ede, Apeldoorn en omgeving.

Als een werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt wordt, kom je als werkgever en werknemer in een traject terecht waarin er van alles op je afkomt. De werknemer moet buiten de huidige organisatie gaan onderzoeken of re-integreren in een andere functie, bij een andere werkgever, mogelijk is. Beide (zowel werknemer als werkgever) hebben er niet voor gekozen.

Omdat het ziekteproces voor zowel de werknemer als werkgever vervelend en spannend kan zijn, is het daardoor mogelijk onverwacht terecht te komen in een negatieve spiraal in de werkrelatie waardoor het vertrouwen aan beide kanten geschaad kan worden. Dit kan allerlei emoties losmaken zoals onbegrip, frustratie, stress, maar ook depressie, irritatie, machteloosheid etc. Dit wil niemand, maar kan helaas toch snel gebeuren.

Re-integratiebureau DC Loopbaanbegeleiding loodst als externe, onpartijdige partner zowel werknemer als werkgever door deze periode.

Naast relationele en emotionele dynamieken die meespelen in het ziekteproces van de werknemer, krijg je tijdens een re-integratietraject plotseling te maken met allerlei plichten en rechten. Zo eist de Wet Verbetering Poortwachter bijvoorbeeld, dat na een jaar ziekte, de mogelijkheden voor 2e spoor traject re-integratie moeten worden onderzocht.

Wanneer werkgever of werknemer zich niet aan de juiste procedures houden, kunnen ook juridische dynamieken nog eens extra bijdragen aan een neerwaartse spiraal met meer negatieve emoties en hogere kosten.

Met het in de arm nemen van professionele ondersteuning van een re-integratiebureau zoals DC Loopbaanbegeleiding is het mogelijk om frustratie, ergernis en juridische kwesties te voorkomen.

We gaan aan de slag met het maken van een duidelijk plan van aanpak, beleid en gezamenlijke afspraken die bijdragen aan een positief verloop en versneld resultaat van een 2e spoor re-integratie. Hierin investeren betaalt zich zeker terug!

waarom investeren in 2e spoor begeleiding?

Zo werkt 2e spoor begeleiding

  1. Kennismaking
    Een vrijblijvend gesprek over de situatie, met werkgever en werknemer.
  2. Plan van aanpak
    Duidelijke afspraken over het traject, zodat werkgever en werknemer weten waar ze aan toe zijn.
  3. Begeleiding van de werknemer
    Persoonlijkheids- en beroepskeuzeonderzoek, een persoons- en zoekprofiel en één-op-één coaching en training naar passend werk bij een andere werkgever.
  4. Rapportages
    De benodigde rapportages voor het re-integratiedossier, volgens de Wet Poortwachter.

Waarom DC Loopbaanbegeleiding als Re-integratiebureau?

Tarieven Re-integratiebegeleiding

Re-integratie spoor 2 traject bij DC Loopbaanbegeleiding in Nijkerk
Standaard

Intensieve individuele begeleiding

€ 2695

Bij het pakket zijn inbegrepen:

  • Persoonlijkheidsonderzoek
  • Beroepskeuzeonderzoek
  • Opstellen Persoons- en Zoekprofiel
  • 1-op-1 coaching- & training
  • Keuzemodules
    (solliciteren, ondernemen)
  • Opleiding-/scholingsadvies
  • Baangarantie*
  • 12 maanden persoonlijke support
  • Benodigde rapportages
Re-integratie spoor 2 traject bij DC Loopbaanbegeleiding in Nijkerk
Plus+

Extra persoonlijke coaching

€ 3695

Bij het pakket zijn inbegrepen:

  • Alles uit het standaardpakket
  • Extra coaching persoonlijke groei
  • Emotionele verwerking
  • Burn-out preventie coaching
  • Communicatievaardigheden
  • Baangarantie*
  • 12 maanden persoonlijke support
  • Benodigde rapportages
Re-integratie 2e spoor traject bij DC Loopbaanbegeleiding in Nijkerk
Maatwerk Traject

Intensieve individuele begeleiding

€ Vraag offerte aan

Standaard bij het pakket inbegrepen:

  • Persoonlijkheidsonderzoek
  • Beroepskeuzeonderzoek
  • Opstellen Persoons- en Zoekprofiel
  • 1-op-1 coaching- & training
  • Keuzemodules
    (solliciteren, ondernemen of coaching)
  • Benodigde rapportages

Module Solliciteren

Module Persoonlijke Ontwikkeling

  • Communicatievaardigheden
  • Leiderschap
  • Faalangst / onzekerheid
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Burn-out / stresspreventie
  • ADHD / ADD en werk

Module Ondernemen

  • Coaching ondernemingsplan
  • Product/Dienst bepalen
  • Klantenwerving
  • Training websiteontwikkeling
  • (Online) Marketing
  • Omzetgarantie*

DC Loopbaanbegeleiding is Loopbaanpartner van o.a.:

Re-integratie Coach Peter Paas
Google Score
Tevreden Klanten
Jaar Ervaring

re-integratiecoach Peter Paas

Al meer dan 15 jaar begeleid ik als Noloc Register Loopbaanprofessional werkgevers bij langdurig ziekteverzuim. Met Wet Poortwachter-proof spoor 2 trajecten begeleid ik medewerkers succesvol terug naar werk en help ik organisaties verzuimkosten te verminderen en loonsancties te voorkomen. 

“Vanuit meer dan 15 jaar ervaring in dit vak ben ik positief gestemd over de mogelijkheden!”

Veelgestelde Vragen over Re-integratie begeleiding

Antwoorden op de meest voorkomende vragen.

Werkgever en werknemer moeten volgens de Wet verbetering poortwachter samen werken aan re-integratie. Binnen 6 weken maakt de bedrijfsarts een probleemanalyse, uiterlijk in week 8 volgt het plan van aanpak en in week 42 meldt de werkgever de ziekte bij UWV. Rond week 52 volgt de eerstejaarsevaluatie: is terugkeer bij de eigen werkgever niet (volledig) mogelijk, dan moet een 2e spoor-traject starten. Doet de werkgever te weinig, dan kan UWV een loonsanctie opleggen: maximaal een jaar langer loon doorbetalen.

Een erkend re-integratiebureau kan vele duizenden euro’s aan kosten besparen doordat de verzuimduur verkort wordt, vervangingskosten verminderd worden etc. Een investering in 2e spoor-begeleiding van een ervaren re-integratiebureau verdient zich daardoor vaak ruim terug. Alleen een loonsanctie kan al een jaarsalaris kosten.

Spoor 1 re-integratie richt zich op terugkeer naar eigen werkgever met functie-aanpassingen of werkplekaanpassingen. Spoor 2 re-integratie helpt passend werk vinden bij andere werkgever omdat terugkeer naar oude functie niet mogelijk is.

Spoor 2 moet ingezet worden zodra blijkt dat terugkeer bij de eigen werkgever niet (volledig) mogelijk is, uiterlijk rond week 52. DC Loopbaanbegeleiding is een ervaren en erkend re-integratiebureau en kan dit volgens alle richtlijnen uitvoeren.

De wet verplicht geen re-integratiebureau, maar wel een serieus 2e spoor-traject zodra terugkeer bij de eigen werkgever niet (volledig) mogelijk blijkt, uiterlijk rond de eerstejaarsevaluatie (week 52). Veel werkgevers besteden dit uit, omdat een onafhankelijke begeleider de kans op een goede afloop vergroot. Eerder starten kan ook, bijvoorbeeld bij dreigende langdurige uitval, een burn-out of een arbeidsconflict. Hoe eerder, hoe groter vaak de kans op succes.

Voldoet de werkgever niet aan de eisen van de Wet Poortwachter, dan kan UWV een loonsanctie opleggen: maximaal 52 weken langer loon doorbetalen. Ook kunnen er arbeidsconflicten ontstaan. Een ervaren re-integratiebureau helpt je om alle stappen goed en op tijd te zetten en zo een sanctie te voorkomen.

Wet Poortwachter Proof 2e Spoor Begeleiding Nodig?

Meer Informatie

‘Op zoek naar een erkend re-integratiebureau? Neem voor meer informatie of vragen over de werkwijze van DC Loopbaanbegeleiding, gerust contact op. Ik sta je graag telefonisch, via e-mail of tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek te woord.’

Loopbaanadvisieur bij DC Loopbaanbegeleiding in Nijkerk

Register Loopbaanprofessional
DC Loopbaanbegeleiding

Route DC Loopbaanbegeleiding

praktijk in Nijkerk – bij Amersfoort

Loopbaan- en re-integratiebureau DC Loopbaanbegeleiding is gelegen op 5 minuten loopafstand van station Nijkerk en daardoor zeer goed bereikbaar met het OV. Ook met de auto is DC Loopbaanbegeleiding centraal gelegen en eenvoudig bereikbaar, doordat de praktijk binnen 5 minuten te bereiken is vanaf afslag 9 van de A28 (15 minuten vanaf Amersfoort).

Re-integratie 2e Spoor Traject bij DC Loopbaanbegeleiding in Nijkerk

Trein: Vanaf Amersfoort Centraal Station, is Nijkerk het 3e station – na Amersfoort Schothorst en Amersfoort Vathorst. Route vanaf het station.

Auto: Vanuit zuidelijke richting met de auto is Nijkerk de 2e afslag (afslag 9) van de A28 na Amersfoort. Route vanaf de afslag.

Trein – Neem vanaf Zwolle of Harderwijk de stoptrein naar Amersfoort Centraal Station. Nijkerk is het 3e station – vóór Amersfoort. Route vanaf het station.

Auto: Vanuit noordelijke richting met de auto is Nijkerk de 2e afslag (afslag 9) van de A28 vóór Amersfoort. Route vanaf de afslag.

Trein: Neem vanaf Ede of Barneveld de stoptrein naar Amersfoort Centraal Station. Stap over op de stoptrein richting Zwolle. Nijkerk is het 3e station – na Amersfoort Schothorst en Amersfoort Vathorst. Route vanaf het station.

Auto: Vanuit zuidelijke richting (A30), is Nijkerk het snelst te bereiken via de N301. Via de A1 naar Amersfoort en vervolgens via de A28 richting Zwolle (Nijkerk – afslag 9) is ook mogelijk. Route vanaf de afslag.

Trein: Reis vanaf Amsterdam naar Amersfoort Centraal Station. Stap over op de stoptrein naar Zwolle. Vanaf Amersfoort Centraal Station, is Nijkerk het 3e station – na Amersfoort Schothorst en Amersfoort Vathorst. Route vanaf het station.

Auto: Vanuit westelijke richting A1, neem bij Amersfoort de A28 richting Zwolle. Nijkerk is de 2e afslag (afslag 9) van de A28 na Amersfoort. Route vanaf de afslag.