Kosten en vergoeding · 4 min lezen
STAP-budget gestopt: zo krijg je toch loopbaanadvies in 2026
Het STAP-budget bestaat niet meer. Toch zijn er nog manieren om loopbaanadvies vergoed of zelfs gratis te krijgen. Hier lees je per situatie wat er in 2026 nog kan.
Kort antwoord: het STAP-budget is per 1 januari 2024 gestopt en er is geen directe opvolger voor particulieren. Wel kun je loopbaanadvies vaak via je werkgever laten betalen, kun je als lid gratis terecht bij de FNV, en heeft je sector misschien een eigen fonds.
Wat was het STAP-budget?
Het STAP-budget (Stimulering Arbeidsmarktpositie) was een subsidie van maximaal € 1.000 per jaar voor scholing en ontwikkeling. Je vroeg het zelf aan, ook als je niet in loondienst was. De regeling liep in 2022 en 2023 en is per 1 januari 2024 gestopt. Het geld dat over was, is naar de SLIM-regeling voor werkgevers gegaan.
Daarnaast was er de regeling Ontwikkeladvies, eerst voor werkende 45-plussers en later voor mensen met maximaal een mbo 2-diploma. Daarmee kreeg je een gratis loopbaanadviestraject. Ook die regeling loopt niet meer.
Wat kan wél in 2026?
| Jouw situatie | Waar kun je terecht? |
|---|---|
| Je werkt in loondienst | Werkgever: opleidingsbudget, ontwikkelbudget of de SLIM-subsidie (mkb). |
| Je werkt in een sector met een eigen fonds | O&O-fonds: veel sectoren vergoeden loopbaanadvies of scholing. Kijk in je cao. |
| Je bent lid van de FNV | Gratis loopbaanspreekuur en trainingen via Loopbaan FNV. |
| Je zoekt werk of wilt je oriënteren | UWV (bij een WW-uitkering) of je gemeente (bij een bijstandsuitkering). |
| Je bent ondernemer of zzp’er | Geen subsidie, maar coaching voor je onderneming is vaak aftrekbaar. |
| Je betaalt zelf | Termijnen: bij DC Loopbaanbegeleiding kun je in termijnen betalen. |
Via je werkgever: opleidingsbudget en SLIM
Werk je in loondienst, dan is je werkgever meestal de beste route. Veel werkgevers hebben een opleidings- of ontwikkelbudget, en daar valt loopbaanadvies vaak onder. Naar schatting had in 2024 driekwart van de werkenden zo’n budget. Toch blijft er jaarlijks meer dan € 1,5 miljard liggen (onderzoek AWVN, NOS, januari 2024). Vraag dus gerust aan je leidinggevende of hr-afdeling wat er mogelijk is.
Kleine en middelgrote bedrijven kunnen daarnaast de SLIM-subsidie aanvragen. Daarmee krijgt de werkgever tot 60% van de kosten terug als medewerkers loopbaan- of ontwikkeladvies krijgen (maximaal vier uur per medewerker). Aanvragen kan alleen in vaste periodes; de rondes van 2026 zijn gesloten. Je werkgever doet de aanvraag, niet jij.

Wil je het aan je werkgever vragen?
In een gratis kennismaking bespreken we wat een traject jou oplevert. Daarna krijg je een duidelijke offerte, handig voor het gesprek met je werkgever.
Plan een gratis kennismaking →Gratis hulp en fondsen
Loopbaan FNV (voor leden)
Ben je lid van de FNV, dan kun je gratis gebruikmaken van het loopbaanspreekuur: een eenmalig gesprek over je CV, je volgende stap of je ontwikkeling. Ook de loopbaantrainingen zijn gratis voor leden.
UWV, gemeente en O&O-fondsen
Heb je een WW-uitkering, vraag dan bij het UWV naar ondersteuning bij werk zoeken of scholing. Heb je een bijstandsuitkering, dan kun je bij je gemeente terecht. Veel sectoren hebben ook een opleidings- en ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) dat loopbaanadvies of scholing vergoedt. Kijk in je cao of vraag het na bij je werkgever.
Gratis advies of een loopbaantraject?
Gratis hulp is een mooie eerste stap. Vaak gaat het om een oriënterend gesprek of een korte training. Wil je echt uitzoeken welk werk bij je past, met tests, opdrachten en persoonlijke begeleiding? Dan kies je voor een loopbaantraject. Dat betaal je zelf of laat je (deels) betalen door je werkgever.
Bij DC Loopbaanbegeleiding is de kennismaking gratis. Loopbaanadvies is er vanaf € 795 en loopbaancoaching vanaf € 995. Je kunt in één keer of in termijnen betalen. Ben je ondernemer? Lees dan ook of loopbaanbegeleiding aftrekbaar is.
Deze informatie is met zorg samengesteld en bijgewerkt op 17 oktober 2026. Regelingen veranderen regelmatig; kijk voor de actuele stand op de websites van de Rijksoverheid en het UWV.
Veelgestelde vragen
Bestaat het STAP-budget nog?
Nee. Het STAP-budget is per 1 januari 2024 gestopt. Het geld dat over was, is naar de SLIM-regeling voor werkgevers gegaan.
Komt er een opvolger van het STAP-budget?
Op dit moment (oktober 2026) is er geen directe opvolger voor particulieren. Houd de website van de Rijksoverheid in de gaten voor nieuwe regelingen.
Bestaat het ontwikkeladvies voor 45-plussers nog?
Nee, de regeling Ontwikkeladvies loopt niet meer. Werk je in loondienst, vraag dan of je werkgever loopbaanadvies wil betalen uit het opleidingsbudget of via de SLIM-subsidie.
Waar krijg ik gratis loopbaanadvies?
Als FNV-lid via Loopbaan FNV, en bij een uitkering via het UWV of je gemeente. Ook sectorfondsen vergoeden soms loopbaanadvies.
Kan mijn werkgever loopbaanadvies betalen?
Ja, dat komt vaak voor, bijvoorbeeld uit een opleidings- of ontwikkelbudget. Mkb-werkgevers kunnen ook SLIM-subsidie aanvragen als er een aanvraagronde open is.
Zet nu de eerste stap
Wil je weten wat loopbaanadvies jou oplevert, en wie het kan betalen? Plan een gratis kennismakingsgesprek of lees meer over de trajecten van DC Loopbaanbegeleiding.